Vil tette mellomrommene

Publisert: 21. mai 2012

Lett tilgjengelige, kommunale lærings- og mestringssentra (LMS) kan bidra til at brukere opplever mer kontinuitet når de beveger seg mellom helsetilbud.

Gretha Helen Evensen

Faglig rådgiver

Epost

NYTTIG: Både brukere og ledere har god erfaring med tilbudet. Fra venstre: Wenche Jørgensen, Gunnar Nordeng, Anne Marie Hanssen.

NYTTIG: Både brukere og leder...

Fakta om kommunalt LMS i Narvik

Tre målgrupper:

Personer med økt risiko for en negativ helseutvikling
Pårørende til personer med økt risiko for negativ helseutvikling
Tjenesteytere i kommunen

Senteret gir tilbud til brukere i alle aldre og med ulike helseutfordringer. I tillegg til kurs rettet spesielt mot personer med ROP-lidelser, tilbys blant annet kurs til pårørende ved demens, kurs i skade- og ulykkesforebygging i eldres hjem for ansatte i hjemmetjenesten og kurset Trygg bruk av Facebook. Det tilbys også tilbud til barn med vektproblemer og deres pårørende.
Er en integrert del av Narvik kommunes folkehelsearbeid. Fokus er forebygging, tidlig intervensjon og å gi tilbud som bidrar til bedre omsorgsforløp.
Er ikke geografisk plassert. Prosjektleder har et lite kontor med sitteplass til to personer. Tilbudene gis ute i de areal kommunen disponerer, i tett samarbeid med fagtjenestene. Dette er i tråd med samhandlingsreformens føringer for at lærings- og mestringstilbud, ikke nødvendigvis LMS- senter legges til kommunene.
Samarbeider med flere nabokommuner. Så langt i prosessen tilbys nabokommunene å benytte LMS-tilbudet i Narvik. Representanter fra nabokommunene sitter også i prosjektets styringsgruppe. Dette bidrar til økt samhandling på tvers av kommunegrensene.
Deltar i et fagnettverk sammen med Lærings- og Mestringssenteret ved Universitetssykehuset i Nordland, avdeling Narvik, Harstad og Tromsø, og med de andre kommunene i nordre Nordland og Troms som arbeider med etablering av kommunale lærings- og mestringstilbud. Sentrale tema i nettverket er innspill på tjenesteavtaler, gode pasientforløp, og hvordan man kan sikre gode overganger mellom tjenestenivå og tjenestetilbud. Nettverket opplever å ha en viktig rolle i tjenesteutviklingen i distriktet, med sitt kommunale- og sektorovergripende ståsted.
Er et bindeledd mellom tjenestene, interkommunalt og mellom tjenestenivå. Man mener at arbeidsformen, som inkluderer flere tjenester og brukerorganisasjoner når nye tilbud skal utvikles og driftes, kan virke nettverksstyrkende og kulturbyggende.
Er det andre kommunale lærings- og mestringssenteret som ble etablert her i landet. Sandefjord LMS var det første. Prosjektmidler gjorde at LMS-et ble virkelighet, ut fra begrunnelsen at forebygging er noe som gagner alle i kommunen.
Har som mål å komme seg over fra prosjektstatus til ordinær kommunal drift.

Fakta om kommunalt LMS i Narvik

Tre målgrupper:

Personer med økt risiko for en negativ helseutvikling
Pårørende til personer med økt risiko for negativ helseutvikling
Tjenesteytere i kommunen

Senteret gir tilbud til brukere i alle aldre og med ulike helseutfordringer. I tillegg til kurs rettet spesielt mot personer med ROP-lidelser, tilbys blant annet kurs til pårørende ved demens, kurs i skade- og ulykkesforebygging i eldres hjem for ansatte i hjemmetjenesten og kurset Trygg bruk av Facebook. Det tilbys også tilbud til barn med vektproblemer og deres pårørende.
Er en integrert del av Narvik kommunes folkehelsearbeid. Fokus er forebygging, tidlig intervensjon og å gi tilbud som bidrar til bedre omsorgsforløp.
Er ikke geografisk plassert. Prosjektleder har et lite kontor med sitteplass til to personer. Tilbudene gis ute i de areal kommunen disponerer, i tett samarbeid med fagtjenestene. Dette er i tråd med samhandlingsreformens føringer for at lærings- og mestringstilbud, ikke nødvendigvis LMS- senter legges til kommunene.
Samarbeider med flere nabokommuner. Så langt i prosessen tilbys nabokommunene å benytte LMS-tilbudet i Narvik. Representanter fra nabokommunene sitter også i prosjektets styringsgruppe. Dette bidrar til økt samhandling på tvers av kommunegrensene.
Deltar i et fagnettverk sammen med Lærings- og Mestringssenteret ved Universitetssykehuset i Nordland, avdeling Narvik, Harstad og Tromsø, og med de andre kommunene i nordre Nordland og Troms som arbeider med etablering av kommunale lærings- og mestringstilbud. Sentrale tema i nettverket er innspill på tjenesteavtaler, gode pasientforløp, og hvordan man kan sikre gode overganger mellom tjenestenivå og tjenestetilbud. Nettverket opplever å ha en viktig rolle i tjenesteutviklingen i distriktet, med sitt kommunale- og sektorovergripende ståsted.
Er et bindeledd mellom tjenestene, interkommunalt og mellom tjenestenivå. Man mener at arbeidsformen, som inkluderer flere tjenester og brukerorganisasjoner når nye tilbud skal utvikles og driftes, kan virke nettverksstyrkende og kulturbyggende.
Er det andre kommunale lærings- og mestringssenteret som ble etablert her i landet. Sandefjord LMS var det første. Prosjektmidler gjorde at LMS-et ble virkelighet, ut fra begrunnelsen at forebygging er noe som gagner alle i kommunen.
Har som mål å komme seg over fra prosjektstatus til ordinær kommunal drift.

Mer om

Les også

Ingen treff...

Aktuelt

Siste fra Kunnskapsbasen